Les élus du personnel et les syndicats
Avant de se lancer dans une procédure prud’homale, il s’agit de rechercher un règlement du différend en interne. La première démarche est de contacter les responsables syndicaux ou les élus du personnel s’ils existent dans l’entreprise.
Vous pourrez examiner ensemble les actions, les démarches possibles à engager pour faire respecter vos droits sans entamer une procédure, car les litiges traités dès leur apparition se résolvent avec plus de facilité.
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